丰田家族在富豪榜上缺席,原因在于其在公司股份仅占2%。这体现了日本社会公平理念,追求贫富差距小,领导与员工收入差距合理。日本社会管理模式注重公平,确保人人有饭吃,领导工资虽高,但差距有限。 丰田家族未出现在富豪榜,是因为其在公司股份仅占2%,这反映了日本社会追求公平、贫富差距小的理念。日本社会管理模式注重公平,领导与员工收入差距合理,确保人人有饭吃。
社会理念:
这是日本社会-民族属性的体现:公平。日本拥有世界前几名的人均收入,和世界最小几名的基尼系数(贫富差距很小)。日本社会崇尚公平,比如抗战神剧里,虽然日军凶残,但没有任何一部神剧里的日本军官贪污军饷或贪生怕死,这就是日本社会公平性的体现。
管理模式:
日本社会的管理模式就是让大家都有饭吃。领导也是人,工资高,但是不是高的离谱,大概比员工高5倍到10倍。
以上内容由58汽车提供。如有任何买车、用车、养车、玩车相关问题,欢迎在下方表单填写您的信息,我们将第一时间与您联系,为您提供快捷、实用、全面的解决方案。
原创文章,作者:58汽车,如若转载,请注明出处:https://car.58.com/6846215/