T3出行司机好不好跑？T3出行招司机被骗了？

T3出行作为一家由多家知名央企和科技公司共同打造的网约车平台，其背景实力雄厚。以南京市为例，司机人均月收入在6000-6500元，最高可达15000元。公司为员工购买社保，实行底薪+奖金制度，并有考勤机制要求每天至少出车8小时。如果每天工作8小时，一个月工作22/23天，月入5000-6000元较为轻松。然而，有司机反映T3平台在招聘时存在文字游戏，承诺的6000多元保底月薪实际上是底薪2000多元加上各种奖金和加班费。此外，关于离职时退还的10000元押金，有司机表示公司一直推托，押金迟迟未退。T3出行司机好不好跑？T3出行招司机是否存在问题？T3出行作为一家背景强大的网约车平台，为司机提供了相对稳定的收入和社保福利。然而，招聘过程中存在一些不实承诺，如保底月薪的计算方式与司机预期不符。此外，离职时退还押金的问题也引起了司机的不满。尽管如此，T3出行的司机收入和工作制度在行业内仍具有一定的竞争力。司机在选择加入时，需要仔细了解平台的具体情况，权衡利弊，做出明智的决策。

在一个网约车平台上担任司机，首先要对该平台有所了解，目前比较多人想知道，号称国家队的T3出行司机好不好跑。据了解，T3出行是由中国一汽、东风、长安三大汽车央企与苏宁、腾讯、阿里巴巴等科技公司共同打造的。单从上面的公司来看，该平台的背景就十分强硬了。

另外，据T3平台官方统计的数据显示，以南京市为例，司机人均月收入在6000-6500元左右，最高的甚至能达到15000元一个月。据该平台的司机称，在T3做网约车司机就等于找到了一份正式工作，因为公司是会给员工购买社保的。

并且，公司实行底薪+奖金的制度，还有考勤机制，每天至少要出车8小时。如果每天上满8个小时，一个月上满22/23天，赚5000-6000元基本上是没有问题的，这样可以说比较轻松。这么看来，T3做网约车司机和朝九晚六的白领在体制上也相差无几。

T3出行招司机被骗了？

目前比较多人关注的就是招聘上6000多元的保底薪资，以及离职需要退还的10000元押金。据了解，有车友称T3平台给司机玩文字游戏，答应给出6000多甚至7000元的保底月薪，但却变成底薪2000多元+勤奋奖+服务奖+加班费等等，总计保底月薪6000-7000元，这无疑让司机们吃了一惊。

另外，还有就是关于退押金的问题，在和T3出行公司签订合同时，注明在离职的时候会将押金退还。但据网友称公司一直在推托，今天推明天、明天退后天，以至于押金一直没有退还。

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