如何看待4月21日普华永道SDC大规模核查员工滴滴打车报销单事件影响

普华永道SDC核查滴滴打车报销单事件反映了审计行业对费用报销严格管控的趋势。员工应坚守诚信，避免不当行为。公司需优化报销流程，减少延误。面对经济下行，审计行业或将通过更严格管理增效，员工需增强核心竞争力，规划职业发展。

报销单有问题的员工，错了就是错了，integrity是在每一次小的选择中践行的，你有各种理由，但你就是做了不正确的事。

pwc的问题在于对特殊时期的报销延误没有提前应对，导致有的小朋友改了行程单，但我相信，这一部分小朋友不会被重罚，最多被退回这笔报销单。

至于那些由于其他问题被hold住的报销单，如果无法自证清白，可能会有比较严重的处罚。毕竟经济下行，忙季也过得差不多了，找到合理借口delay小朋友，老板岂不美滋滋。不过这件事应该不会被扩大，除非是特别恶劣又金额重大的骗报销，其他人最严重也就是罚款警告和delay了。管理层也会怕万一处罚太重，被小朋友捅到圈外，客户来质疑往年报销费用的合理性，或者用这个事给来年审计费砍价，这就很打脸了。

经济形势如此，审计行业只能通过降低人力成本这条路来增效，未来各firm的要求只会越来越严，这是行业下行不可避免的。

建议还在firm的同学们，对自己的职业发展路径进行前瞻性思考，然后回到工作中认真积累经验，工作之余认真备考cpa，对新兴事物保持关注，打造自己的核心竞争力。

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