醉驾判缓刑我保住了公职后，醉驾公职人员怎么处理？

醉酒驾驶公职人员处理办法公职人员醉酒驾驶不仅违反了法律，还可能面临严重的职业后果。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员因醉酒驾驶被判刑的，除了接受刑事处罚外，还可能受到政务警告、记过、记大过、降级甚至开除等处分。即使不被判刑，也可能被撤职或开除。处理公职人员醉酒驾驶的关键在于判断情节的严重性。轻微的酒驾可能只受到警告或记过处分，而造成严重后果或不良影响的，可能会被降级或开除。公职人员作为社会的表率，应该严格遵守法律法规，做到喝酒不开车、开车不喝酒，以保障自己和他人的安全。总之，公职人员醉酒驾驶的处理既要依法追究刑事责任，也要根据情节轻重给予相应的政务处分。这不仅是对个人行为的惩罚，更是对公职人员职业道德的严格要求。只有严于律己，才能赢得公众的信任和尊重。醉酒驾驶公职人员处理办法公职人员醉酒驾驶将面临法律和职业的双重惩罚。根据情节轻重，可能受到刑事处罚和政务处分，如警告、记过、降级甚至开除。公职人员应以身作则，严格遵守法律法规，保障自己和他人的安全。只有严于律己，才能赢得公众的信任和尊重。

醉酒驾驶是属于违法犯罪行为来的，需要接受一定的刑事处罚，即使醉驾被判缓刑时也可能会被予以开除公职。

那么对于醉酒驾驶的公职人员具体要怎么进行处理呢？

1、当公职人员因醉酒驾驶，被人民法院判决给予刑事处罚的，除了要依法接受刑事处罚，还要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十一条给予政务警告、记过、记大过、降级等政务处分。对造成严重后果，或者重大不良影响的，可依据其具体情节给予政务警告直至开除处分。

2、当公职人员因醉酒驾驶，不被人民检察院判决给予拘役刑事处罚或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，除了要依法接受相关的处罚，还要依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条第三项规定：予以撤职，造成不良影响的，予以开除。

对于公职人员醉酒驾驶的处理还需要视酒驾的情节是否严重而定的，除了要依法追究相关的刑事责任还可能会受到政务警告处分、降级或者免除公职等处理。

所以，公职人员如果因醉酒驾驶被人民法院依法作出起诉决定时，即使缓刑也很可能会被予以开除公职的处理。为了自身以及他人的生命财产安全，公职人员理应要起到一定的模范作用，做到喝酒不开车、开车不喝酒。

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