有人在比亚迪工厂做事吗，工资怎么样？比亚迪工厂工资待遇究竟如何？

在比亚迪工厂工作，工资待遇因个人情况和工作表现而异。以深圳比亚迪为例，最低等级I级员工，第一个月工资可能较低，但随着工作量的增加，工资也会相应提高。例如，7月份只休一天，加班工时达到105小时，工资可达8.7k。此外，8月份因外地支援，工资更是达到了9k。但这些“高薪”背后，是每天11个小时以上的工时，高强度的体力劳动，以及严格的考勤制度。工作环境方面，车间温度高、湿度大，噪音刺耳，化学物品接触频繁，对身体健康造成一定影响。工作量巨大，每天需要搬运重物、手工组装、拉扭矩等，身体疼痛难以避免。精神上，领导的管理方式和工作压力也让人倍感压抑。然而，如果能掌握技巧，通过内推进入比亚迪，尤其是品控部门，工作相对轻松，女性员工更是可以享受到较为优越的待遇。总的来说，比亚迪工厂的工资待遇尚可，但需要付出巨大的努力和牺牲，选择时需慎重考虑。比亚迪工厂工资待遇因个人情况而异，但普遍存在工作时间长、工作强度大、环境恶劣等问题。尽管工资随着工作量增加而提高，但背后的代价也不容忽视。员工需要在高强度劳动、严格考勤、恶劣环境等多重压力下工作，身体和精神都承受着巨大负担。然而，通过内推等方式，进入品控部门或成为女性员工，可以享受到相对轻松的工作环境和待遇。选择比亚迪，需权衡利弊，慎重考虑。SEO关键词：比亚迪工厂、工资待遇、工作强度、工作环境、内推、品控部门、女性员工。

5月7进的byd，上了17天，6.22开了3k

7.22发6月的开了6.5k

8.22发7月的开了8.7k

9.22发8月的开了9k

全部税前

深圳byd，做电机的

最低等级i级

所有在byd打过螺丝的都知道，byd的计算工资方式不是按干一天给一天算的，而是按干的越多给的越多算的，同样的，缺的越多扣的越狠，所以一般第一个月残月都是特别少。

7月能拿8.7k是因为那个月我只休了一天，正常是，8-8减中午吃饭11个工时。

那个月有加班到9的，有加班到10的，有加班到11的。

尤其月底最后一天盘点(周末双倍工资)，我上了22个工时的班

那个月我光加班(每个月都周六周日上班才叫加班，每天超过5点加班叫加点)就105个工时，上限115个工时，如果我不休那一天，我加班工时就爆了，爆了不光不会给的多，还会想方设法扣钱

再说说拿这“高薪”的代价

坪山byd

正常每天工时11个小时+吃饭一小时8-812小时

东区宿舍到工厂上班要坐班车，班车7点排队得排十几二十分钟，所以我都是6.20爬起来，洗漱从宿舍走到登车点做6.45第一班车。7点到工厂区食堂，排队吃饭15-25分钟，再从食堂走到厂房10分钟，差不多7.40左右进厂，坐一会儿7.55就要开会排队，8上工

晚8.10下班，走到班车登车点排队排20分钟起步(雨天排一小时)

不逛超市，不吃饭，不取快递，回到宿舍我的最快记录8.40

洗澡10分钟

洗衣服10分钟，有时候刷鞋要久点

宿舍泡面吃饭20分钟(边吃边看手机)

泡脚15分钟(工作强度太高，每天都是搬铁，脚疼腿疼不泡受不了)

随便刷刷手机和宿舍的人聊聊天就10.30，睡觉

睡的晚就睡眠不足了

以上的作息是建立在没有娱乐，没有社交，不逛街，不拿快递，晚餐泡面极简情况下，不加班的时间花费。

1.加班没有班车，自行想办法回宿舍，从我们厂区到宿舍，4.13公里

2.园区不允许骑电动车，除非是领导，可以办电动车通行证(可以骑自行车，tmd每天强度那么高下班腿都软的谁有力气骑车？)

3.晚餐不去食堂吃是因为排队走路吃饭加起来最少40分钟起步，时间成本极高环境氛围还差，我在宿舍虽然吃泡面，但是吹着空调，穿着裤衩看手机不比食堂香？

4.周一到周五请假，一律按照周末来算，也就是你周一到周五请假扣的是周末双倍工资，而且请假领导还会给你打低绩效，考核乱码七糟的，反正就是逼着你上班不允许请假。

5.每天工作强度大，车间环境差，衣服都湿透的，不洗不行。

6.在我看来，byd唯一能算办点人事儿的地方就是宿舍费便宜，一个月20-30

伙食便宜，早工作餐3.5一顿，现在涨到4

中晚6，现在涨到6.5

别管好不好吃，人家便宜啊，想吃好的就贵了。

7.基层班组长鸡毛不懂，你钱少了，感觉不对劲找他们只会重复那几句话，有没有卡异？有没有请假？有没有缺勤？其他的他们也不知道了。

8月9k是因为我去外地支援，支援费加的多

最后，byd每年3/9俩月评级升级，你跟领导混的好，可以不受月份影响，领导直接给你报升级申请

比如我i加班费一小时27，h34，而且有绩效，一个月下来最少多1k

如果搭不上领导关系就靠熬，比如我今年5月入的，明年3自动升h

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10.20补充

上面只提到了拿“高薪”的时间成本代价，我没说很多人似乎就忽略了很重要的一个问题。

《工作是否轻松？》

那就在这里再补充一下其他方面的代价

首先是工作环境

我去的时候深圳35℃左右，对于今年普遍40℃的全国温度来说似乎不高？

但是，但是！深圳湿度高，又湿又热，蒸笼天，在深圳的人都懂。

室外温度+车间机器运行高温

我们组开始十来个人两台风扇，一台风扇能吹到两个人就不错了，给的扣扣搜搜。

①【离岗必须持离岗证，我们十来个人就一个离岗证。】

②【我刚去时还有桶装水饮水机可以喝桶装水，但是只存在了不到半个月，后来就彻底取消了，只能接热水机的水。ps领导办公室有饮水机】

③【车间不允许带矿泉水饮料，水杯可以，你渴了首先要有离岗证拿，然后还要跑到放水杯的地方，接着接一口热水，或者喝一口放凉了的热水】

最严重时基本每天都有中暑倒了抬出去的

这是高温方面的。

我们要砸的那个东西声音极度刺耳，还有各种气枪气炮电钻电炮。这是噪音危害方面

手套一周发两双，我们做的那个东西极其锋利，基本半天手套就烂，找领导，领导不给发让将就用，胳膊，手等外露的部分经常划伤。这是外伤方面。

我们用的那个螺纹胶(厌氧胶)剧毒，上面说了手套都烂的，我们点螺丝那个胶经常沾手上，我手指沾到那个胶水就起水泡，无限起水泡，破了又起，起了又破，手指都烂了，没办法自己去淘宝买医疗胶手套指套套好几层，这是化学方面。

我每天一到5点眼睛就疯狂流眼泪，还又疼又痒，虽然百度说是因睡眠不足引起，但是我推测，和我们用的胶水还有清洗剂各种可挥发化学物品肯定有极大关系，这是隐性方面。

说完工作环境再说说工作量

30-40公斤的某零件，一天要搬300个

60-70公斤的整机，自己搬到架子上，一天30个起步。这个整机也是靠我们自己手工组装的，其中各个几十公斤重的零件也是要靠自己从料台搬到组装台上。

27n的扭矩一天要拉2500-3000下，纯手拉。

穿的劳保鞋(铁头鞋)一天走两万步

开始搬铁，手腕疼，胳膊疼，背疼

后来拉扭矩，手指疼，腰疼，手腕疼

再后来走两万步，足弓大筋每天都巨疼，(有发展扁平足倾向)

身体上的痛苦都能抗，真正受不了的还是精神与心理上的折磨。

开始的那个领导天天只会pua，什么年轻人不要请假，你请了一天就天天都想请假，都是出来赚钱的，扛一扛就过去了。如果你真强烈要求请假她就开始威胁了，你如果那么喜欢请假我天天给你下早班好了？(5天八小时是byd一种基层小组长很严厉的惩罚措施。即每天只让你上8个小时不允许加班，周末也不让你上班。最后一个月下来你只能拿到当地城市的最低工资，如深圳2360，劳动法规定不能开除是吧？那我就逼你自己走)

后来的这个领导严重的山头主义，跟他玩的好的聊的开的，天天躺着趴着乱逛聚堆聊天他都不说，我这一个人干2-3个人的活儿，不把他放在眼里他还天天找我茬，不过也只敢见缝插针叼我两句，因为我那个岗位确实重要，而且太累，95%的人都干不了，哪怕再加一个人都没我靠谱。所以这是我不把他放眼里的依仗。

说完哭再说说笑的方面

其实怎么说呢，如果掌握了技巧，来byd还是很不错的。

1.来byd一定不要走直招，一定一定要走内推。

2.每个月的内推政策都不同，有多有少，至少今年最好的是2-3月份，进厂就h级，而且推荐奖5k。在byd等级极其重要

3.男的一定要想方设法进红衣服群体，即品控部门。只要在byd干过的，都知道红衣服是最大的混子群体，管理不严的地方他们每天上班玩手机到下班，想坐就坐，想逛就逛，想找妹聊天就找妹聊天。更有甚者在上班时间出去逛个超市，下个饭馆，取个外卖，夜班找个没人的地方睡大觉，然后人家也是一个月8-9k。(都是亲眼所见哦)

4.强烈推荐女的来byd，byd的女性跟男性简直一个天一个地。

我前面说了，30-40公斤的东西我一天要搬300个，一个月才能拿到那8-9k。

人家女的天天在那坐着写写字，聊聊天，操作操作电脑，也把那8-9k拿了，当然，年纪大一些的，姿色气质差一些的，身材差的，会比较累一点，但是也不会累到哪去，反之，那样的女性来byd就是来对地方了，轻松赚高薪。

目前想到这么多，后面想到啥再补充

还有什么问题评论问吧，知道的就说

仅限于打螺丝问题

那些有学历上等人问题咱都不懂

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