宁德时代和远景动力的offer怎么选？哪个更适合你？

今年秋招，我辅导的学生已经拿到了宁德时代和远景科技的供应链offer，年薪均超过20万。这些新能源企业，如风能、储能、光伏等，正迅速崛起，与传统石油能源公司竞争。学生们多是研究生，拥有科技电子与汽车供应链项目经历，这使得他们在面试新能源公司时具有优势。虽然这些offer薪水诱人，但学生们对这些上游电池或风力发电公司的兴趣并不大，他们更倾向于智能手机、无人机、汽车等常见行业。我的建议是，可以先签订这些offer作为保底，但如果所在城市不合适，也可以不签（可能需要支付违约金）。能源企业供应链岗位的优势包括：可能在二三线城市，薪水高，存钱多；竞争相对较小，容易获得offer；业务快速扩张，升职机会多。缺点是行业和公司知名度不高，可能缺乏品牌和产品认可度；公司快速发展，工作制度可能混乱。适合这类岗位的学生包括：所在城市与能源企业工作地点一致，能在二线城市获得高薪；供应链计划采购物流能力较弱的学生，可以冲击这些非热门但薪资高的企业。记住，前景是自己创造的，公司没有义务为每个学生升职加薪，只有创造价值，才有升职加薪的机会。我们将继续辅导学生冲击秋招，提供一对一职业规划、供应链计划采购物流远程项目、简历修改和面试辅导，帮助学生获得年薪15到30万的名企供应链offer。欢迎咨询，一起冲刺！

【远景科技与宁德时代－第30个秋招供应链offer分享】

今年我辅导冲击秋招的学生已经拿了三个宁德时代和两个远景科技的供应链offer了，都是年薪20万以上的offer，也是这几年快速崛起的能源公司，后续这种风能、储能、光伏等的新能源企业也会是跟传统的，石油类能源公司比肩的

1，学生背景：拿这些年薪20万以上的能源供应链offer的学生都是研究生，分别有在上海北京等什么地方的研究生或者是海外的研究生，相对来说，我们的科技电子与汽车的供应链计划，采购，物流的项目经历会对这些能源企业的供应链会有相关，因为我们会把项目里面的产品或者原材料切换成，风能发电机的控制器、汽车的动力电池、电机控制器等相关的东西，使得学生会有对应的经历，从而面试这些能源的公司。

2，offer的评价:薪水都是20多万的，所以肯定是好的offer，当然因为很多学生，在平常的人生中，并不是一下子就能接触这些上游一点的电池或者风力发电的东西，因为接触的比较少，所以很少会有学生一下子就喜欢这些公司，很多学生都是喜欢一些经常所接触的智能手机，无人机，汽车，食品，快消用品，电商等公司。

我对拿到这些offer的学生，我的建议都会是说可以先签订用来保底，但我也会跟学生分析，如果那个所在城市真的不是自己能接受的话，也可以不用签订(因为有时候签订的要给违约金的)

能源企业供应链岗位的好处：

(1)有可能在二三线城市，所以钱多能存钱

(2)拿这些供应链offer不难，因为相对于toc产品的名企，竞争没那么大

(3)业务在快速扩张，所以以后升职机会快

缺点：

(1)因为行业或者公司不广为人知，所以容易做一两年就熬不住了，缺乏品牌和产品认可度

(2)公司属于快速发展，所以的话里面的工作或者制度会乱(但是我是喜欢乱的地方，因为乱的地方容易做出成绩，但刚开始的学生会忍耐不住)

我的建议哪类学生适合：

1，所在城市匹配：如果你的所在城市跟这些能源企业工作地点一致的，在二线城市能有这个薪水的话非常爽的，钱多事刚好离家近是很爽的，其实很难说找到一份喜欢的工作，因为人类的本性可能就是不喜欢工作的，但起码钱多应该还是喜欢的吧，哈哈哈~

2，自身供应链竞争弱一点的：因为如果供应链计划采购物流能力超强的学生都会去充那些大热门的保洁联合利华大疆华为特斯拉等，那么，如果竞争力弱一点的话，冲击这些非全部人之明的钱多的企业，那其实也是合适的

有时候去成熟的大企业就是一个螺丝钉，创造不出什么业绩，有时候跟着这些现在不知名的企业也有可能有飞速一般的发展，记住前景是自己创造出来的，公司没有义务要为每个学生升职加薪，只要你能创造出价值，才有升职加薪的机会，所以也不用问我们，或者问面试官有没有前景，前景是自己创造出来的哈~

继续辅导学生冲击秋招咯~我们一对一收学生进行职业规划、供应链计划采购物流远程项目、简历修改何面试辅导，从而辅导学生只拿年薪15到30万的名企供应链offer，欢迎咨询成为我们的学生，冲鸭~

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