东风汽车公司召开商业道德公约发布会

4月19日，在2015上海国际车展前夕，东风公司企业文化建设暨商业道德公约发布会在上海召开。会上，东风在行业内首创并正式发布了企业文化发展年度报告、企业文化指数以及《东风汽车公司商业道德公约》。公司董事长、党委书记徐平在会上作重要讲话，他指出，在协调推进“四个全面”战略布局的伟大实践中，东风公司使命光荣，责任重大，我们将驰而不息地践行东风“和”文化战略，致力于发挥在商业道德建设领域的引领示范作用，不断推动事业做强做优，努力续写物质文明和精神文明建设的新篇章，为实现汽车强国梦、中国梦作出新的更大贡献。

公司总经理、党委副书记朱福寿发布《东风汽车公司商业道德公约》，公司党委副书记周强发布《文化东风·2014——东风公司文化发展年度报告》及企业文化指数，公司副总经理李绍烛主持发布会。公司副总经理童东城、欧阳洁、刘卫东，公司党委常委、纪委书记马良杰，公司总经理助理蔡玮等出席发布会。中国社会科学院研究员、教授、博士生导师刘光明出席发布会，并对东风企业文化建设成果及商业道德公约进行点评。来自海内外180多家主流媒体的记者参加了发布会。

徐平说，企业文化是一个企业生存发展的精神命脉。东风公司是一个十分重视企业文化建设的企业，优秀的文化始终是东风事业发展壮大的基石。2014年4月18日，东风公司发布了“和”文化战略，这是东风对企业文化的一次系统梳理和总结，也是东风文化的一次丰富和升华。一年来，东风公司认真践行“和”文化战略，不断丰富和发展东风文化建设的内涵和实践。《东风公司文化发展年度报告》呈现给大家的，是这一年东风企业文化建设取得的成果，既是东风对践行“和”文化战略的总结与回顾，也是藉此期待社会各界对东风文化建设进行一次集中检阅。

△ 公司董事长、党委书记徐平

徐平指出，优秀的企业文化不会自然天成，需要悉心培育和建设。东风公司首创“企业文化指数”，是东风对现代企业文化建设的一次积极探索和创新，也标志着东风企业文化管理达到一个新的层次。推进企业文化指数，将使企业文化更加具象化，做到可量化、可评价、可贯标，使我们能及时诊断和发现自身存在的不足与短板，促进文化行为的自我监督、自我约束、自我纠偏。企业文化既是无形的，也是有形的。东风公司将积极开发好、运用好、管理好企业文化指数，推动优秀文化基因融入发展战略、融入经营管理、融入制度流程，进一步践行东风文化、弘扬东风文化、发展东风文化，为事业发展注入持久动力。

徐平强调，《东风汽车公司商业道德公约》是东风继发布“和”文化战略之后，在精神文明建设领域的又一重大举措。商德公约，是东风实践的“和”文化，行动的“和”文化，是东风“和”文化战略的丰富与升华。商业道德是社会道德建设的重要内容。作为国有骨干企业和汽车行业的领军企业，在商业道德建设领域发挥引领示范作用，是企业发展的需要，更是东风责无旁贷的重大责任。制定商业道德公约，表达了东风在新时期高度的思想自觉和行动自觉。东风公司商业道德公约核心在“责任”二字，它表达出东风对国家的责任，对社会的责任，对员工的责任。制定和发布商德公约只是一个新的起点，我们将努力把商德公约转化为公司及公司商业伙伴的心灵契约，转化为实实在在的行动，诚信合规经营，践行公平公正，推进共享共赢，履行社会责任，致力于实现人、车、社会、自然和谐，担负历史赋予东风的责任。

朱福寿在发布《东风汽车公司商业道德公约》时强调，一个企业商业道德的高低，决定企业的兴衰与成败；一个国家商德水平的高低，关乎经济社会的健康发展。无论是促进经济社会发展，还是加快走向全球，更多地流淌道德的血液，是每个企业责无旁贷的责任与担当，大企业更是如此。我们希望通过践行本公约，进一步规范和约束东风及各关联企业、各商业伙伴的商业行为，确保东风合规、廉洁经营，实现永续健康发展。我们也希望通过践行本公约，努力发挥东风在商业道德领域的引领示范作用，推动构建更加规范、诚信、公平、透明的市场秩序。伟大的企业需要伟大的道德支撑。东风将谨守本公约的每一条原则，加快建设诚信东风、法治东风、廉洁东风、责任东风，努力成为新国企发展典范，积极为商业文明构建和社会文明进步作出贡献。

△ 公司总经理、党委副书记朱福寿

在全面推进深化改革、全面依法治国的时代背景下，东风公司总结40多年的发展实践经验，秉承东风“和”文化及社会责任“润”计划，对标国际商业惯例和社会责任指南IS026000，制定了《商业道德公约》。公约基本囊括了商业道德的各个方面，既是约定也是承诺，既是规范也是指南。

中国社会科学院研究员、教授、博士生导师刘光明应邀出席发布会并指出：东风公司商业道德公约的制定和发布，是中国有商业文明几百年来，第一部既继承了中华优良商业文化传统又具有鲜明时代特征的商业文明法典，是现代商业文明的价值典范；充分体现了东风公司系统地、不折不扣地、全方位地履行了企业社会责任。同时，东风在履行社会责任方面开展的大量的、有效的、有影响力的工作，切实履行了央企的社会责任，走在了中国企业前列。

△ 中国社会科学院研究员、教授、博士生导师刘光明

下阶段，东风公司将在全公司开展宣贯活动，促进公司全体员工准确、深刻理解公约核心要义，推进公约成为全体员工的职业行为指南，同时还将引导经销商、供应商、服务商等商业伙伴正确认识发布公约的目的意义，并鼓励其执行。

随后，以“和聚天下，合赢未来”为主题的东风汽车集团股份有限公司与标致雪铁龙集团全球战略联盟一周年新闻发布会在上海举行。东风集团执行董事、董事长徐平，执行董事、总裁朱福寿，标致雪铁龙集团监事会主席加洛瓦、经营管理委员会主席唐唯实等双方高层出席了新闻发布会。

东风集团董事长徐平表示，“一年来，全球战略联盟委员会运行顺利,东风国际化运营和跨文化管理能力持续增强，自主创新和自主品牌发展水平不断提高，品牌价值和全球形象进一步提升，东风做强做优的战略愿景获得新的强大动力。”

标致雪铁龙经营管理委员会主席唐唯实在发布会上表示如果欧洲是标致雪铁龙集团全球战略规划的左膀，那么中国就是它的右臂，在双方合作一周年的纪念日上，中法全球战略合作将迈入一个新的时期。

△ 标致雪铁龙经营管理委员会主席唐唯实

东风集团非执行董事刘卫东，标致雪铁龙集团经营管理委员会成员、执行副总裁、中国及东南亚区域总裁奥立维介绍了战略联盟一周年取得的成果。双方代表签署了开发“全球模块化平台(CMP)”和设立“共同研发中心(DPCT)”项目，开启了全球战略联盟新的合作发展进程。在签署的“全球模块化（CMP）”项目协议中，东风集团与标致雪铁龙集团双方将共同组建联合开发团队和CMP平台指导委员会，联合双方优势资源，共同开发，共享CMP平台知识产权，这一平台将有助于扩大双方的平台规模和提升产品的全球竞争力。