广汇汽车4S店上班体验如何？是否存在问题？

在山东三线城市的一家二线豪华品牌4S店，员工们面临着诸多问题。首先，底薪普遍被调低，加班成为常态，销售岗位的同事更是需要工作到更晚。其次，虽然公司规定周末上班时间，但实际上员工们往往需要加班到五点半以后。此外，离职员工的奖励迟迟未能发放，甚至遭到总经理的拉黑。在招聘过程中，公司还存在超编问题，导致一些员工被无故解雇。此外，公司还存在工资不透明、性别歧视等问题。这些问题不仅影响了员工的工作体验，也暴露了公司管理上的诸多问题。希望公司能够正视这些问题，改善员工的工作环境。广汇汽车4S店上班体验如何？是否存在问题？山东三线城市二线豪华品牌4S店员工面临底薪调低、加班常态、离职员工奖励拖欠、招聘超编、工资不透明、性别歧视等问题。这些问题影响员工工作体验，暴露公司管理问题。希望公司正视问题，改善员工环境。在山东三线城市的一家二线豪华品牌4S店，员工们面临着诸多问题。底薪普遍被调低，加班成为常态，销售岗位的同事更是需要工作到更晚。公司规定周末上班时间，但实际上员工们往往需要加班到五点半以后。离职员工的奖励迟迟未能发放，甚至遭到总经理的拉黑。在招聘过程中，公司还存在超编问题，导致一些员工被无故解雇。此外，公司还存在工资不透明、性别歧视等问题。这些问题不仅影响了员工的工作体验，也暴露了公司管理上的诸多问题。希望公司能够正视这些问题，改善员工的工作环境。

坐标山东三线城市(Linyi)的一个二线豪华品牌(linken)。入职两个月。跟你说说，我的见闻吧！临走之前所有人的底薪调低了。基本上每个岗位的工资都调低了，把底薪(非疫情)调低了。

就感觉有做不完的表。基本上人均加班到六点半。销售的同事会更晚。周会月会分析会。只有你想不到。

福利方面的话就是广汇整个集团是星期六星期天九点上班，下午五点下班的。其实说实话，这对你来说没多少卵用。就算是这样，你基本上每天下班的时间也是五点半以后，所有同事都加班，你好意思走吗？

之前在我们店有一个同事是和我玩的比较好的。在我到这个店工作之前的半年左右他离职了。最后一个月他卖车的奖励没有给到他。然后这几天和总经理聊天。问那笔钱大概什么时候能给他？朋友的意思也是小半年了。

给大家捋一下时间线。

在我实习的第二个月开始招一个客服主管之类的工作。

星期五中午左右。经理把我的转正申请给我让我签字了。

星期五下午来了一个面试客服经理的，正好是我朋友现在那个店的，我也是觉得又招一个人，又是我上层领导，我也是害怕就和我朋友说了嘛，就是玩的好，没想这么多，也是怕顶岗了

星期五晚上九点左右，朋友和总经理发消息要钱。当天总经理没回。

星期六上午9点40左右总经理到店。就属于平时玩的比较好的。我跟我朋友说了一声，今天周六周天总经理来上班了。我以为九点没见到他休班了呢。大家能理解这种就是也不是说故意泄露或者是怎么样就是和朋友稀疏的聊几句？然后朋友10点10几分左右。朋友又给总经理又发消息问了一下。那个意思，大概就是你看到消息了吗？你怎么不回我呀？你看到了，你回我一下呀，就是这个意思。星期六上午总经理还是没有回他。

星期六下午。朋友发消息问总经理。你今天上班了呀，我去你店里找你也行啊，主要你这不回消息。我也想知道，厂家的那笔奖励到底给店里了吗？总经理还是没回复他。总经理直接把朋友给删了，电话拉黑，抖音拉黑。

我之后才看到的集团在星期六下午左右就已经开始招我那个岗位了。

星期一早上，点名的时候吧。总经理在那说。在这他说一下因为店里新进的员工比较多。有许多制度是我们不知道的。说我们入职的时候都已经签了保密协议所有客户的信息和资料都不能外泄。(这个是最基本的职业修养。这个我能理解对吧这个我也能知道。)说店里的招聘(说的意思就是我和朋友说了她现在别克店的有员工想来linken店应聘的事)还有领导层的动向(我无意间说蔺总在店告诉了朋友)不要随便透露给无关紧要的人。一旦违反就开除。反正就是这个意思吧，但是我是真的不知道。领导层的动向也能算是保密协议里的。领导层的动向还能是领导在店不在店的？！

星期一下午我被行政约谈。说经过各个部门的综合评定。觉得我能力欠缺不予转正。(一个电话回访要什么能力？打电话，录表里不就行吗？)然后要给我办离职。之后前辈有找到我，和我说明了，是因为朋友要钱的事。希望我离职的原因不要在和无关的人说了，说这个店还在汽车圈里混，不想把名气搞臭。我也不想多说了，大概就是自己做的孽不想认还想让别人住口。

朋友说他现在的钱也没有给到他。说之后店里的她打电话了答应给她一千二现金，而且说过几天再给到现在也没有给。他好像是最后一个月卖车的时候1万多的奖励。但是说实话，离职员工跟你要最后一个月的工资你会把他删了吗作为店总。也会把人家玩的好的朋友一块给开了吗？

真是是干了两个月了，要是觉得不合适你早说也行啊，后来也才听说一点半点的，说我们部门集团就给了2个编制，现在3个人，超编了，厂家要求是最少3个人，星期一厂家审计完，行政就找我约谈了

就这个店在我人还没有认全的时候就已经走了。四五个了。都是一些看不到的风波。

听说有个女生来面试过，面试穿裙子，有车有房，就是年龄有点大，单身，总经理说你这个面试要是过了，在这里挣到钱了，不是越不找对象了吗？

有一个小姑娘一月才休了两天的班发了2200，她同岗休了14天，上了16天班发了3000多，工资好像也不明朗哪

我真的不明白这个集团可以这么为所欲为吗，偷偷说一下，店总姓蔺。我不觉得说这个集团有什么好的，大家可以看看智联招聘的公司评论

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