德国宝马汽车总厂班组长：如何保障生产线的稳定运行？

总结内容：德国宝马汽车总厂的一名班组长，森纳，每周工作35小时，工资丰厚。他负责管理13名员工，并负责发动机和前桥的组装工作。在一天的工作中，他面临了流水线瘫痪的意外情况，但同事们迅速解决问题，恢复了生产。森纳对工作的态度认真，能快速解决问题并感到有成就感。他每天工作忙碌但充实，用剩余的工资存款，展示了对工作的敬业精神和责任心。此外，员工的职业态度也对德国豪华品牌车的质量稳定起到重要作用。

早上5点45分，35岁的德国宝马汽车总厂的班组长森纳开始上班，他负责管理13名员工，上班第一件事依然是开早会，布置今天的工作任务，了解手下员工的工作状态，他这一班组，主要负责将发动机和前桥组装在一起，他说：正常来说，6点钟流水线就应该开始作业了，可是今天却碰到了意外，控制台出现了问题，升降机无法工作，导致整个流水线都瘫痪了，第一次发生这种情况，以前没有碰到过，好在许多同事精通机械和电子，很快会解决问题的。

到了7点15分，流水线终于恢复正常运转，手下如果碰到无法解决的问题，就会拉动流水线上的黄色拉绳，森纳的手机就会响铃，他就会赶到工位帮忙解决问题，他说：我的爷爷和爸爸都在宝马工作，从小看着宝马车长大，高中毕业后，进修过机械工程专业，第二个学期退学了，就到宝马工厂上班了。

中午12点，午休时间只有30分钟，森纳赶到餐厅，买了一个汉堡，拿回工位上吃，他说：工作虽然忙碌，能快速解决生产线上的问题，很有成就感。每周工作35小时，每月工资3968欧元(28500元人民币)，用不完，每月能存600欧元，全年能拿到15.5个月的工资。

下午2点45分，和晚班同事交接工作后，森纳就下班了，他坐宝马工厂的通勤大巴车回家，德国豪华品牌车的质量为何如此稳定？看看他们员工对工作的态度就知道了，你说呢？

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