2019年到2022年，卡车易的员工在领导的带领下，勇敢面对挑战，取得了许多值得纪念的成就。最近，公司举办了一场以“激励高绩效，培养员工集体荣誉感”为宗旨的颁奖典礼，表彰了业绩突出的员工，并鼓励大家坚定信念，共同面对挑战，创造更好的成绩。伟总强调，业绩之星奖是为了表彰那些在岗位上不断突破自我、创造优秀业绩的一线员工，他们的努力和贡献值得肯定。销售达人廖莹洁分享了她的工作经验，强调了努力和团队合作的重要性。业绩之星凌凡表达了对公司平台的感激之情。调度工作四年的李伟分享了心态和用心的重要性。电销小达人钟乐讲述了坚持和积极态度的重要性。最后，公司祝贺获奖的21位优秀员工，并希望他们能继续发挥模范带头作用，带领全体卡车易人迎接新的挑战。卡车易公司通过举办颁奖典礼，表彰了2019至2022年间表现突出的员工，激励他们继续努力，共同面对挑战。伟总强调了业绩之星奖的重要性，销售达人廖莹洁和业绩之星凌凡分享了他们的工作经验和感激之情。调度工作四年的李伟和电销小达人钟乐也分享了他们的心得和坚持的态度。公司希望获奖员工能继续发挥模范带头作用，带领全体卡车易人迎接新的挑战。
2019年-2022年，卡车易全体员工在公司领导的正确引领下，无所畏惧，迎难而上；太多的汗水和付出，太多的荣誉时刻值得纪念。
近日卡车易举办了以“激励高绩效，培养员工集体荣誉感”为活动宗旨的绩优员工颁奖仪式，会议对业绩突出的优秀员工进行了表彰和奖励，公司同时号召全体员工坚定信念，以应对各种挑战，一起携手共进，再创佳绩！
伟总表示：“此次颁发的业绩之星奖是针对在工作岗位上能够不断突破自我，不断创造优秀业绩的一线员工们，他们努力向上、精益求精，同时也为部门团队贡献了力量。他们的优秀值得被肯定。同时我们也鼓励更多的员工去不断突破自己，实现自我价值、团队价值！”
销售达人廖莹洁：“物流销售这份工作看起来简单，其实不然，我每天早上不到7点就起来跟单，有时候晚上11点还在定车，处理异常，第二天调整心态继续工作。就这样日复一日，慢慢的从中总结经验。
我一直相信一句话，人生就像储蓄罐，你投入的每一分努力，都会在未来的某一天回馈给你。今天我收获的这份荣誉，离不开组长的细心照顾与栽培，离不开团队协作，更离不开家人对我工作的全力支持。”
业绩之星凌凡：很高兴能够拿到这个荣誉。都说“选择大于努力”，很庆幸在我的职业生涯里，能够遇到并选择卡车易这个平台，并跟随公司一同发展，一同成长，我感到非常荣幸，同时感谢公司领导一直以来对我的照顾……
从事调度工作4年，李伟有两点心得像要跟大家分享：
一、心态；心态一定要好，调度专员每天会接到无数司机的电话，我们可能一个订单要谈好几台车，每天要处理的异常也是一个接着一个，所以心态绝对不能崩，很多时候可能就因为你一两句不耐烦的话，司机就直接挂断你电话。
二、用心：“用心”看的是调度专员对待工作的用心程度，调车并不是复杂的工作，很简单，但如果我们不用心去了解线路，不用心去搜集讯息，不用心对待每一个订单，那不仅做不好调车这份工作，更可能因为我们的不用心在工作中出现大的纰漏。
电销小达人钟乐：“我每天的工作就是不停地拨打电话，寻找有物流需求的客户，我们电销被客户拒绝可以说是家常便饭啦，可无论客户怎么拒绝，我们的内心都很强大，不气馁，也正是因为这份坚持的态度，才有了属于我的一份小小收获，很感谢公司给予我这个平台，让我有了发挥所长的机会，我会继续努力的！“
以下是伟总跟卡车易21位优秀小伙伴们的合影，让我们一起来欣赏吧！
恭喜本次获奖的21位优秀的卡车易人，也希望受到表彰的优秀员工能再接再厉，发挥模范带头作用，携手全体卡车易人以积极向上的工作态度来迎接新征程！
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